Mentoring

Life is a progressive process, is about growing up!

O Mentoring é uma parceria em termos de aprendizagem entre duas pessoas

com diferentes níveis de experiência.

Aplica-se quer a empresas quer a particulares.

O Mentoring é relevante em qualquer estágio da carreira, mas especialmente em:


Fases de transição

Um novo emprego, uma nova posição, qualquer mudança relevante em termos de responsabilidade.


Em momentos de reflexão sobre a carreira

O que fazer, que direção tomar, qual opção a escolher.


Quando há vontade de progredir para outro nível profissional.


Quando há necessidade de desenvolver certos skills e aumentar o desempenho.

É um processo que utiliza uma metodologia de desenvolvimento pessoal na qual o mentor ajuda alguém que, por razões pessoais, quer evoluir e alcançar novos estágios de realização pessoal ou profissional.

Na essência do Mentoring, está um relacionamento que se desenvolve entre o mentorado ou mentee e o mentor, que permite a discussão de ideias e perspetivas, o que, por sua vez, estimula reflexões e perceções mútuas de novas possibilidades e soluções.

A quem se destina?

O Mentoring destina-se a todos as pessoas individuais, seja particular ou empresa, que queiram olhar e refletir sobre a sua carreira atual e futura.

A HealthyChange apoia o mentorado no seu processo de aprendizagem, onde ele pode refletir e explorar diferentes perspetivas num ambiente seguro.

ENAMORA-TE DO PROCESSO E OS RESULTADOS APARECERÃO

O processo

 

O mentor trabalha para ajudar a pessoa a fazer novas e melhores análises, tirar conclusões e desenvolver ações que sejam alcançados melhores resultados. O mentor desafiará e inspirará a pessoa/ mentorado a sair da sua “zona de conforto”, criando assim um processo de aprendizagem acelerado.

Sessões individuais 

online

Duração média

de 60 minutos

Normalmente 8 sessões são suficientes para que os objetivos sejam atingidos

O processo de Mentoring tem normalmente um carácter mensal, de forma a permitir ao mentorado pôr em prática, no seu contexto real algumas das técnicas disponibilizadas.

Uma das condições para o sucesso é a confidencialidade, para garantir uma relação de confiança e fornecer um "espaço" onde todos os assuntos possam ser abordados.

 

Outra condição é definir objetivos claros para o que se deseja obter.

Enriqueça o seu interior com pensamentos novos e frescos.

É uma Empresa e quer experimentar os serviços da HealthyChange?

 

Estamos preparados para ser Mentores da sua Empresa ou dos seus colaboradores e adaptar a nossa intervenção aos seus objetivos.

Sabia que:

O Mentoring é uma tradição antiga.

A partir do século XVIII, a palavra "mentor" começou a aparecer como sinónimo de "sábio conselheiro".

 

Nos anos 90, as empresas começaram a usar o mecanismo de mentoria sistematicamente.
 

Hoje, o mentor é visto como um modelo, que detém a “antiguidade”, credível do ponto de vista de sua liderança e reconhecimento profissional. É como um tutor, orientando as pessoas na sua carreira, servindo como conselheiro.

 

É importante ter em mente que a orientação é um investimento e requer tempo de qualidade de ambas as partes, pontualidade, foco, preparação e planeamento, mas vale a pena e os resultados são gratificantes.

Diga-nos como o podemos ajudar.